Oceanwell zawsze przywiązywał dużą wagę do szkolenia orientacyjnego nowych pracowników. 1 lipca Oceanwell przeprowadził szkolenie dla nowych pracowników, którzy przybyli pod koniec czerwca.

W pierwszej kolejności koledzy z działu personalnego wprowadzili w firmie kulturę korporacyjną, system opieki społecznej, zarządzania itp. Następnie koledzy z Działu Administracji wprowadzili zarządzanie bramami wjazdowymi i wyjazdowymi oraz zasady zarządzania zakwaterowaniem. Oceanwell zawsze stawiał bezpieczeństwo swoich pracowników na pierwszym miejscu. Tak więc koledzy z Komitetu ds. Bezpieczeństwa przeprowadzili edukację i szkolenia z zakresu bezpieczeństwa na poziomie firmy dla nowych pracowników.

Dzięki temu szkoleniu nowi pracownicy lepiej rozumieją sytuację firmy, przepisy dotyczące akademików, wiedzę z zakresu bezpieczeństwa produkcji itp., co jest bardzo pomocne w dalszej pracy!